4月7日,鴻瑞公司根據集團安排參加安徽航天信息有限公司組織的《智慧稅務下企業所得稅匯算清繳賬表差異分析與風險消除》稅務防控業務培訓。培訓講師通過最新熱點與征管分析及風險預防、收入項目存在的問題、扣除項目存在的問題、資產、損失項目存在的問題、企業所得稅會計差錯調整與申報錯誤等企業運營面臨的實際問題,從稅務政策、法律法規、案例分析進行深入淺出地講解。通過此次培訓,財務部進一步學習政策和聯系實際,將學到的...
為促進新提任干部和年輕干部提高廉潔從業意識,4月4日,徽投集團黨委召開新任職干部任前談話暨年輕干部“扣子行動”集體談話會,徽投集團黨委書記、董事長洪筱明主持會議并講話,新任職中層干部和年輕干部參加會議。洪筱明在談話中指出,這既是一次新任職干部集體談話,也是一次年輕干部的廉潔從業教育。新任職干部和年輕干部要迅速把思想和行動統一到集團的要求上來,忠誠履職、恪盡職守、擔當為,清正廉潔。一要對黨忠誠,做講政...
為確保集團在建項目高空作業安全生產,防止高空作業事故發生,規范高處作業領域安全行為,促進集團安全生產形勢持續穩定發展。根據工作安排,在集團管轄范圍內開展在建項目高空作業安全專項檢查行動。2023年4月3日,集團總經理潘楷金同志帶隊深入七川新苑、富豐新城商務中心、行知學校擴建工程等房建重點項目現場,對高空作業施工場所進行檢查,重點對三寶(安全帽、安全帶、安全網)配備、腳手架搭建穩固措施、移動式操作平臺支護...
清明將至,為切實做好清明節期間安全生產工作,有效預防和減少各類安全生產事故,堅決防范遏制重特大事故發生,確保過一個平安、歡樂、祥和的節日,由集團領導帶隊,分赴集團權屬公司項目現場、辦公區域開展安全大檢查。3月27日,集團總經理前往三水廠項目、城西鄰里中心項目現場,詳細了解項目建設進度、安全措施落實、隱患排查治理、應急預案等情況。潘楷金要求,一要統籌做好項目進度和施工安全工作,要始終把安全放在第一位,強...
為深入推進以縣城為重要載體的城鎮化建設,保障縣城城鎮化建設重點項目融資需求,省發改委于3月28日上午召開全省縣城新型城鎮化建設重點項目融資對接會,黃山徽投集團攜文明菜市生活服務提升項目應邀赴會。本次會議高位推進,省、市、縣發改、財政等部門及金融機構齊聚一堂,聚心聚力,群策群力,對縣城城鎮化建設做了重要部署,對項目開發及建設寄予了殷切的希望,會上安排了項目單位作融資需求推介路演,黃山徽投集團2023年謀劃的...
根據《黃山市徽城投資集團有限公司內部審計管理制度》的有關規定以及集團公司2023年度內部審計工作計劃安排,集團內部審計組于2023年3月27日就歙縣城市建設投資有限公司及其子公司2020年—2022年內部審計項目在集團三樓會議室召開審計進點見面會。會上,審計組宣讀了審計通知書、審計組紀律要求和被審計單位需要提供資料的告知書。城投公司介紹了本公司及其子公司的基本情況,并表態接下來將積極配合審計工作,認真整改審計發現問題...
黃山徽投集團OA辦公系統驗收會于3月23日下午成功召開。會議經過建設單位對系統建設情況介紹及成果演示、業主單位使用情況反饋、系統驗收小組質詢評估環節后,OA系統最終順利通過驗收。黃山徽投集團一直致力于推動高質量發展,OA系統建設亦是集團高質量發展的重要抓手。本次OA辦公系統根據集團組織架構、業務需求量身定制,涵蓋了公文管理、合同管理、項目管理、人力資源管理、手機APP、內部郵箱等各項功能,可實現業務流程線上審批...
3月9日下午,市政公司組織監理、設計、施工單位對新安路停車場“微改造、精提升”項目進行竣工驗收,驗收人員實地察看了項目完工實景并檢查了相關工程質量資料,一致同意項目竣工驗收合格。新安路停車場項目位于歙縣中醫院隔壁閑置地塊,日常利用率較低。市民因就醫需要日常車流量較大,縣中醫院現有停車位十分有限,就醫高峰階段停車周轉頻繁,現場停車和交通秩序矛盾凸出。通過對原停車場進行優化改造,新建66個標準停車位以及路...
為深入貫徹落實習近平總書記關于安全工作的重要論述和省、市、縣三級工作要求,切實做好全國兩會期間的安全工作?;胀都瘓F積極開展安全生產檢查,為兩會安全生產保駕護航。3月6日至13日,集團安委辦對建筑施工、道路運輸、消防等重點行業領域進行了檢查。此次檢查共涉及權屬子公司4個、在建項目13個,發現隱患及問題42處,已落實整改31處,還有11處未整改。通過此次檢查,進一步夯實了安全基礎管理,消除了各類隱患,確保了兩會期間...
“不學習不知道,原來法律對咱女職工的保護有這么多條條框框?!?月8日上午,黃山徽投集團舉辦“關愛女職工 情暖半邊天”女職工權益保護主題培訓活動。集團各子公司人力資源從業人員、各單位工會女工委、集團婦聯等20余人參加培訓活動。培訓會對2023年度新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》進行詳細解讀,結合現實生活中的實際案例,通過涉及婦女權益方面的“38問”,從女職工就業、女性三期等方面闡述了職場女性的勞動保護特...